求める人材像

超高齢化社会、病院.施設から在宅へのシフトチェンジ、働き方改革の推進等を受け、これまでと同じ働き方や雇用機会の提供では、時代に取り残されると考えております。そこで当社では、職種に合わせて様々な働き方を提案しております。
例えば、小さいお子様が複数いらっしゃることによる時間制限のある看護師やご両親の介護に重きをおいた事務員など、他社で不採用となった職員が各自のライフスタイルに合わせ精一杯勤務してくれております。今後はこのような提案を増やしていき、能力ある方の時間的物理的拘束を超越した雇用提案に注力していきます。